Ambulant Begeleider Complex NAH

Je beheert je eigen agenda als ambulant begeleider, dus hebt de dag zo efficiënt mogelijk ingepland. Fijn zo’n zelfstandige baan! Wat houdt dit concreet in?

• Kennismaking met nieuwe cliënten. Kennismaken; welke afspraken zijn er met de gemeente? Welke hulpvraag heeft deze cliënt?
• Een persoonlijke vertrouwensband opbouwen met cliënten.
• Samenwerking opzetten/behouden met ketenpartners, te denken aan: gemeente, Mee, GGZ, Kentron, wijkagent of woningbouwvereniging.
• Werken met een shared caseload, waarbij goed gekeken wordt naar de kwaliteiten van de medewerkers. Loop je ergens tegenaan? Dan overleg je met collega’s of senior begeleider.

Je gaat aan de slag in regio Bergen op Zoom en Roosendaal. Ambulant team NAH biedt ambulante begeleiding aan cliënten met niet aangeboren hersenletsel (NAH). Ambulante ondersteuning wil zeggen dat de cliënten begeleiding krijgen bij de dingen waar zij moeite mee hebben. Door deze begeleiding, die wordt vastgesteld in het persoonlijk plan (afsprakenkader WMO), lukt het deze cliënten deel te kunnen blijven nemen aan de samenleving op een zo normaal mogelijke manier. Naast WMO bieden we ook overbruggingszorg vanuit de WLZ tot zij ergens een woonplek hebben. Je bent als ambulant begeleider nauw betrokken bij het netwerken in de wijk, maar ook bij het inzetten van het netwerk van de cliënt.

• Je hebt een zorgopleiding afgerond op minimaal MBO 4 niveau. Heb je een HBO opleiding afgerond? Dan nodigen we je ook uit te solliciteren!
• Je hebt ervaring met het ambulant werken en affiniteit met de complexe NAH doelgroep.
• Je bent geduldig, hebt humor en bent op een werkdag flexibel ingesteld; de werktijden kunnen variëren tussen 8:00 uur ’s ochtends en de vroege avond. Waarop een avond per week beschikbaarheid gevraagd wordt.
• Je gaat moeilijke situaties niet uit de weg en durft knopen door te hakken.
• Je beschikt over een rijbewijs en een auto.

• Een vast dienstverband voor 30 uur per week.
• Een salaris o.b.v. 36 uur per week van € 2.877 - € 4.017 (FWG 45, CAO Gehandicaptenzorg).
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is;
• Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG en 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant;
• Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
• Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken, speciaal voor jou als medewerker van Amarant!